与时代同步，共筑社会、企业、员工和谐发展之路

    路桥物资公司成立至今，一路风雨兼程，从路桥集团下属一个规模很小的子公司，成长为今天厦门百强企业第16名，成绩来之不易。但是，与在座的许多优秀企业相比，我们还存在很大的差距，大家许多的宝贵经验值得我们认真学习和借鉴。

    今年是中国改革开放30周年，改革开放始终为一个不断认识、不断调整、不断提出新目标的伟大历程。路桥物资公司正是在这个与时俱进、日新月异的社会经济大发展中，结合自身实际，秉承“锐意进取，追求卓越”的路桥精神，在社会各界和路桥集团公司的大力支持和正确指引下，不断探索和完善自身发展的道路和模式，努力做到“与社会发展同步伐，与全体员工共命运”，实现了员工人数从14年前公司成立之初的十余人到数百人，营业规模从几千万元到近40亿元，资产总额从几百万元到十几亿元，净利润从几百万元到近亿元的持续快速发展。

    路桥物资公司的快速成长依托的是什么？在我们的发展过程中，路桥精神又是如何得以体现的？我想借此机会浅谈几点体会：

    一、厦门经济特区的跨越式发展造就了路桥公司

    诞生于改革开放大潮和厦门特区基础设施投资体制改革中的路桥建设集团，肩负着“经济要发展，交通要先行”的重任，在厦门市委、市政府的殷切关怀和期待中，以“筑路架桥，造福人民”为宗旨，在厦门特区发展的数十年间，建设了厦门大桥、海沧大桥、环岛路、集美大桥、杏林大桥、成功大道、翔安隧道等厦门重要交通基础设施，为特区经济的腾飞和海峡西岸经济区中心城市的建设扮演了“铺路搭桥”的重要角色。在服务特区经济建设的同时，路桥建设集团自身也得到了巨大的发展。集团公司已由十几年前的总资产5亿元，员工仅30多名，发展成为总资产200亿元，员工近2000名的厦门市十大国有集团之一。

    作为路桥建设集团的全资子公司，改革开放政策和厦门特区经济的飞速发展，为我们提供了良好的发展机遇。在集团公司的全力支持下，凭着一腔豪情、一股勇气、一种精神，我们先后承担了国内多项国家、省、市级重点工程项目的材料供应任务，为重点工程项目的顺利完成提供了坚实的物资保障，不仅积累了丰富的营销、管理经验，而且培养锻炼了一批有理想、有信念、有才能的业务和管理队伍，为我们逐步走向市场、参与瞬息万变的市场竞争和挑战夯实了基础。目前，路桥物资公司的销售网络已遍布国内重要区域，成为在国内具有一定影响力的专业钢材贸易服务企业之一。

    二、成功的企业是一个注重社会责任的企业

    企业的社会责任感，是企业生存和发展的基础。把社会责任作为企业的核心价值观，我们才能够在一个良好的社会环境中获得可持续发展。路桥集团是一家主要从事社会公共基础设施建设任务的企业，公益性成份占据了大部份，这是一种社会责任，也是一种历史责任。正是以这种高度的社会责任感为立身之本，我们才能“高技术、高质量、高速度”在厦门城市基础设施建设中，创造一个又一个奇迹，真正做到把每一条路、每一座桥都建到厦门人民的心中。

    作为路桥集团的下属企业，我们沿承了路桥的传统文化和企业精神，铭记“饮水不忘思源，发展不忘回报”，坚持“奉献社会，实现自我价值”的经营理念，积极承担社会责任，把经济效益与社会效益有机结合起来，达到和谐平衡地发展。

    第一、我们牢固树立“诚信经营、诚信兴业”的经营理念，把信用机制建设作为我们承担社会责任和打造企业品牌形象的重中之重：首先，不论是对路桥业主项目还是对外市场项目，我们都始终坚持“弃小利而谋大义”的原则，根据国家相关质检标准严把材料质量关，绝不给工程项目造成一丝安全隐患，坚定不移地走“质量效益型”经营道路，确保了各项优质工程的顺利完成；其次，不管市场发生什么样的变化，我们都信守承诺。路桥物资公司是一个以钢材贸易为主业的企业，这几年，钢材市场行情波动很大，原材料价格不断上涨，但我们从来没有因为面临巨大的经营压力而失信于客户。而且，当重点工程项目材料供应遇到困难时，我们不计较企业暂时的利益得失，积极主动为项目业主单位排忧解难，无条件确保重点工程项目的材料供应。这些负责任的企业行为，得到了政府、社会和客户的普遍认可，我司也因此连年被评为国家和省、市级“重合同守信用”企业。

    第二、明确人是企业的第一资源，人力资源不仅是企业发展的支撑力量，也是社会的宝贵财富。建立良好的激励和约束机制，提升员工综合素质以及培养员工社会价值观，均是我们义不容辞的社会责任。新《劳动合同法》今年正式实施后，我们从来没有感到是对企业行为的制约或是增加了企业的负担，而是认为这是一部促进企业和谐的善法，因此，我们从最大限度保护员工切身利益的角度出发，针对合同签订、岗位设置、福利待遇等各方面内容，均及时出台和修订了相关制度并加以推广施行，极大的调动了员工积极性和主动性；为将企业愿景和企业价值观根植于员工身心，让员工明确“为社会服务才是工作目标”，我们坚持实践反复提炼，采取内外训相结合的多样化培训方式，通过分阶段、系统化的长期培训，不断提高员工综合素质和技能水平，且大大增强了员工的企业忠诚感和社会责任感。

    正是因为公司长期重视社会、企业、员工的和谐发展，在这次四川汶川“5.12”特大地震灾害发生后，我们充分发扬“一方有难，八方支援”的传统美德，公司上下全体员工积极捐款捐物，纷纷申请加入抗震救灾工作队行列，涌现出了多名路桥系统及市级抗震救灾优秀党员和先进个人；在厦门市援建四川灾区活动板房的建设任务中，市政府要求我司确保活动板房有关钢材的供应。这个任务十分艰巨，不但没有任何利润，而且责任十分重大，但我们认为，这是企业应尽的社会责任，也是我们的光荣。为此，我们不惜投入大量的人力和物力，在材料出现全国性紧缺的巨大困难面前，充分发挥我司的网络优势，不辞辛劳、加班加点，确保了援川活动房建筑材料的及时供应，以自已的实际行动积极支援灾区，为灾区人民重建家园尽献绵薄之力。

    路桥物资公司还是一个十分年轻的企业，我们要成为国内一流的钢铁服务型企业，未来的路还很长。做一个负责任的企业，更加全面的履行对价值链伙伴和社会的责任，扩大回报社会的途径，积极树立企业的公众品牌形象，是我们始终坚持不懈努力的目标。我们坚信，社会、企业、员工的和谐发展，必将推动路桥物资公司事业的不断向前发展。

    最后，我谨代表路桥物资公司全体员工向关心、支持路桥公司发展的社会各界人士表示衷心的感谢！