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厦门企联第八届第八次常务理事会圆满举行

        

                                        

   3月20日-21日,厦门企业和企业家联合会(以下简称“厦门企联”)第八届第八次常务理事会在厦门海西度假山庄顺利召开。会议全面总结了2025年度工作成果,部署了2026年重点任务,审议并通过了多项重要报告,并围绕品牌创新、内部治理等主题开展专题分享与培训。本次会议出席人数创历次常务理事会之最,充分体现了会员单位的广泛参与与高度关注。

                                       

                               

                                                    何培昆驻会副会长主持会议

 

   会议由驻会副会长何培昆主持。王龙雏会长做《厦门企联第八届理事会2025年度工作报告及2026年重点工作计划》。报告指出,2025年是“十四五”圆满收官之年,也是“十五五”谋篇开局之年。在市委、市政府的坚强领导下,在市工信局、市社会组织党委的悉心指导及会员企业的鼎力支持下,厦门企联紧紧围绕全市经济社会发展中心工作,积极履行“服务企业与企业家、促进产业发展”的根本宗旨,各项工作取得扎实成效。

                                       

                     王龙雏会长做2025年工作总结及2026年工作计划

 

   报告从五个方面系统回顾了2025年工作亮点:在强化党建引领方面,开展12次集中学习、4次主题党日活动,组织党务干部赴宁夏开展“红色教育+产业协作”主题实践活动,并加入福建省企联党建联建工作委员会,以党建促发展;在强化政企沟通桥梁方面,积极参与“松绑”放权41周年座谈会、学习贯彻《民营经济促进法》等活动,作为市新就业形态劳动者权益保障工作专班、诉非联动工作领导小组、市纪委营商环境监督联系点成员单位,积极反映企业诉求,全年累计参与劳动仲裁调解案件48件,帮助挽回经济损失264.8万元;在打造品牌项目方面,高质量完成《2025年厦门企业百强发展报告》并正式发布,成功举办“兴业银行杯”2025厦门市企业篮球联赛,企联企业家合唱团先后参加琴台音乐节、鼓浪屿音乐厅等多场演出,展现了厦门企业家的精神风貌;在构建协同共赢产业生态方面,全年累计组织“走进会员企业”考察、上海研学、武汉产业考察、海南自贸港峰会等10余场交流活动,联合举办“AI+管理”财务数智化转型论坛,组织会员企业走进助残基地探索公益新路径,做到月月有活动;在会员发展与健康守护方面,2025年新增会员企业20家,通过签订VIP医疗服务协议,为企业家健康保驾护航。

   报告同时对2026年工作做出系统部署,提出围绕“链式互动、融合创新”的服务理念,重点在五大方向发力:持续强化党建引领,计划赴新疆开展“党建+产业协同”活动,助力会员企业开发西部发展机遇;高标准推进三大品牌项目建设,做精“厦门企业百强排序”、唱响“企联企业家合唱团”、办好“企业杯”篮球比赛;多维度构建企业服务大格局,联手大湾区共拓海外市场,纵横联动织密全国企联合作网络,强化内循环赋能激活会员协作内生力;精准化开展企业培训赋能,挖掘内部讲师分享实战真经,打造“移动课堂”沉浸式学习模式;持续提升维权服务水平,组建商事调解专家队伍,构建多元化纠纷解决体系。

   会议随后审议通过了李海副监事长所做的《第一届监事会2025年工作报告》与邓鸿雁秘书长所做的《2025年财务收支报告》,确保联合会运作透明规范。会议还审议通过了颜清旗副会长所做的增补理事单位的决议,2025年新增20家理事单位,进一步优化了会员梯队结构,为联合会注入了新的活力,组织基础持续夯实。

                                      

                       颜清旗副会长宣读理事会成员增补名单

 

   在完成既定常务理事会议程后,会议进入品牌推介环节。海西度假山庄总经理陈达礼女士围绕银鹭集团海西度假山庄及“罐享生活”品牌作了精彩分享,生动展示了生态文旅与创新消费场景的融合探索。随后,百智通(厦门)科技有限公司市场营销总监林锦珠女士以《把握AI营销新机遇:从趋势认知到GEO应用策略》为题,深入解析人工智能时代营销格局的变革,为企业利用AI营销增大声量抢占市场提供了实战指导。

                                      

 

                          陈达礼总经理分享银鹭品牌产品

 

    会议期间,厦门企联还精心组织了一场以《激活内审价值——企业内部审计提质增效路径》为主题的专题培训。培训于3月21日上午举行,建发集团原审计总监林芳围绕企业内审价值体现及面临问题、激活内审价值提质增效路径、监管新规下内审内控进阶路径三大板块展开系统讲解。培训深入剖析了当前企业内审工作在价值发挥、风险聚焦、问题发现力、整改督导力等方面面临的挑战,对标先进内审实践找差距;从审计领导体制顶层设计、内审负责人专业力提升、科技强审推动信息化数字化建设、人才队伍建设等维度,系统阐述了激活内审价值、实现提质增效的具体路径;同时,结合穿透式监管新要求和国资46号令核心变化,为企业在监管新规下推进内审内控进阶提供了专业指导。与会代表纷纷表示,此次培训内容务实、针对性强,对企业完善内部治理、提升风险防控能力具有重要指导意义。

                                      

 

                       特邀建发集团原审计总监林芳为与会代表授课

 

   会议期间,还组织与会代表走进马塘精神主题馆和银鹭集团,开展实地学习考察。马塘村是厦门社会主义新农村建设的典型代表,被誉为“厦门第一村”,并荣获“全国文明村”称号。习近平总书记曾四次亲临马塘村视察,对马塘村的发展给予高度肯定。银鹭集团从村办小厂起步,逐步成长为全国食品饮料行业领军品牌,有力带动了马塘村从昔日贫困山村蝶变为“百姓富、生态美”的新农村。马塘精神主题馆生动再现了这一奋斗历程,集中体现了“艰苦奋斗、拼搏创新”的马塘精神。参观中,代表们深切感受到基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用,更加坚定了以党建引领企业高质量发展的信心与决心。随后,代表们走进银鹭集团,实地了解这家本土企业依托科技创新、深耕实业的成长历程。银鹭集团“以工兴农、共同富裕”的发展理念,与马塘精神一脉相承,为与会企业提供了生动的实践样本。

                                      

 

                                     

   本次常务理事会的成功召开,既是对过去一年工作的全面检阅,也是对新一年发展方向的系统谋划。厦门企联将继续秉持“链式互动、融合创新”的服务理念,聚焦企业与企业家需求,持续拓展服务边界、深化服务内涵,为厦门建设高质量发展引领示范区、推动区域经济与社会进步贡献更大力量。


 

 

 

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