2013年第02期（总期36期）

                              目  录

               3家厦企跻身中国企业500强
              “双十强”企业交流学习活动---走进象屿中骏
               第六期中国职业经理人结业典礼隆重举行
               我会开展企业维权减负情况调研活动
               我会举办《公司法司法解释三》法律公益讲座
               厦门360个工种工资指导价发布

                        3家厦企跻身中国企业500家

    近日，由中国企业联合会发布的“2013中国企业500强”揭晓，厦门共有3家企业上榜，与去年相比，少了一家。
　  中国企业500强是中国最权威的企业排行榜，今年是第12次向社会发布，两个“榜中榜”——中国制造业企业500强和服务业500强同时揭晓，该榜单比照国际上的做法，由企业自愿申报并经第三方确认，按企业销售收入或营业收入排出。“2013中国企业500强”以企业2012年的营业收入来排名，入围门槛为198.67亿元，与上年相比增长了13.48%。这说明在复杂的经济环境下，中国企业的规模仍在不断扩大，不过营业收入增速已经明显放缓。
　  中石化以2.83万亿营收连续九年排名第一，中石油和国家电网以2.68万亿、1.88万亿紧随其后，工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、中国移动、中国建筑、中海油分列四至十位。
　  厦门共有3家企业跻身500强榜单，分别是:厦门建发集团有限公司（941.3亿元，排名127位）；厦门国贸控股有限公司（649.1亿元，排名177位）；厦门象屿集团有限公司（323.8亿元，排名317位 ）。
　  上榜的三家厦企均为国有企业，记者对比去年的上榜情况发现，建发集团的排名有所靠前，去年其营业收入为828.5亿元，排名133位。去年上榜的厦门海翼集团有限公司以旗下企业的名义参评制造业500强，故未在今年的榜单上露面。
　  此外，我市还有多家企业进入中国500强企业的两个“榜中榜”，4家企业进入2013中国制造业企业500强，分别是金龙汽车、银鹭集团、厦门钨业和厦工机械，此外，还有24家企业闯入2013中国服务业企业500强，相比去年增长了6家。

                  “双十强”企业交流学习活动--走进象屿中骏

    由我会主办的“2013厦门企业100强”排序活动已经圆满结束，为创造一个会员企业和“双十强”企业相互学习交流的机会，我会开展会员企业走进厦门市制造业、服务业“双十强”部分企业系列学习交流活动。分别于8月20日和10月25日，组织会员企业走进服务业十强企业--厦门象屿集团有限公司、厦门中骏集团有限公司。
    8月20日下午，我会将象屿集团作为走进“双十强”企业活动的第一站，共有近50位会员企业的董事长、总裁、总经理等高层管理人员报名参加。由王宪榕会长亲自带队，王龙雏董事长等集团领导热情接待。
　　在座谈会上，集团公司陈方副总裁向企业家们详细介绍了象屿集团的产业板块、发展模式及未来发展思路和目前重点推进的项目。企业家们认真倾听，并与集团领导互动交流。就企业家关注的象屿集团在产业整合、企业核心竞争力提升等方面的思路及实践经验，王龙雏董事长十分坦诚地表示，象屿集团与各兄弟单位一样，有着类似的经营管理困惑，对这些问题的突破、解决也正在摸索当中。象屿人经过充分的内部探讨，对此已形成共识：放弃一味量的增长，转为注重质的提升。因此近年来，象屿集团勇于放慢脚步，沉下心做减法，为企业的健康和永续发展精心“健身”。在这一过程中，内部惯性的阻力很大，但象屿推动产业整合的信心十分坚定，一定要做出成效。
　  企业家一行还参观了厦门国际航运中心、两岸贸易中心、大嶝小镇等集团在厦重点项目，实地了解体验象屿集团的发展状况。此次活动受到厦门市国资委的关注和重视，张亚明巡视员特地参加，对厦门市属国有企业与厦门地区企业加强交流表示肯定，希望厦门企业能够携手同行，优势互补，共同努力为建设美丽厦门多做贡献。
　　象屿集团2013年名列厦门企业100强第4位、厦门服务业企业10强第3位。
10月25日, 由王宪榕会长亲自带队,组织会员企业走进服务业十强企业--厦门中骏集团有限公司.这是继8月份走进象屿集团之后,我会举办的第二场学习交流活动。
本次活动得到了中骏集团的大力支持,中骏集团董事局主席黄朝阳先生带领集团各公司高管热情接待了前来交流的会员企业领导。
    在交流会上，黄朝阳董事长向到来的企业家们表示热烈欢迎，他说：“厦门‘双十强’企业到中骏集团考察指导，我们很高兴，感谢企联搭建了一个这么好的平台，对企业之间的经验交流很有益处”。王宪榕会长也代表企联向黄董的亲自接待表达了衷心的感谢，并感谢中骏集团对企联工作的支持。
    中骏置业常务副总裁李维向大家介绍了中骏集团的发展历程和企业概况，对集团的经营管理理念，机电、电气和置业三大业务板块，以及中骏投身慈善公益的情况等方面做了详细介绍。随后，黄朝阳董事长和企业家们对挖掘机行业的发展瓶颈、解决途径和房地产行业的发展形势及物业管理经验等问题进行了讨论和交流。
交流会结束后，大家还在黄朝阳董事长的带领下对位于五缘湾的高端住宅项目中骏•天誉进行了参观考察。
    在“2013厦门企业100强”排行榜中，中骏集团位列第14名，并在厦门服务业企业十强榜单中位列第5名，成为唯一入围服务业十强榜的民营企业。

                      第六期中国职业经理人结业典礼隆重举行
    
    10月12日，厦门市第六期中国职业经理人资格认证培训班结业仪式隆重举行。厦门企联王宪榕会长出席结业典礼并作出讲话，林文俊秘书长主持本次典礼。
     厦门市第六期中国职业经理人资格认证培训班于7月6日正式开班，经过一个月的紧张学习，该培训班的23名学员（其中，高级职业经理人18人，职业经理人5人）以优异的成绩全部通过了由中国企业联合会、中国企业家协会组织的中国职业经理人资格认证考试，取得《高级职业经理资格证书》和《职业经理资格证书》。林文俊秘书长首先肯定了本期学员的突出表现，他说：“学员们克服了工作繁忙等困难，认真投入到培训课程学习中，上课表现积极活跃，结合工作实际及时提出问题与老师和同学探讨，形成了良好的学习氛围，取得了很好的效果，”
    王宪榕会长在百忙中特地出席结业典礼并作出讲话，体现了企联领导对职业经理人培训工作的高度重视。王宪榕会长首先对23名学员以优异成绩获得中国职业经理人资格表示热烈祝贺，对他们认真的学习态度和高昂的学习热情表示肯定和鼓励。她指出，参加中国职业经理人培训只是人生中的一个小插曲，必须不断学习，提升自己，并要把学习成果灵活应用到实际工作中去，提高工作质量和工作效率，做到学以致用。她希望学员们在今后的工作中继续努力，再创佳绩，为中国企业争光。同时，她要求企联培训部工作人员要进一步提高办学水平，组织优秀的师资，营造优美的教学环境，为学员们提供更好的学习条件。
    在热烈的掌声中，王宪榕会长向学员们颁发了中国职业经理资格证书和牌匾。
    在座谈中，该班学员普遍反映授课老师专业精深，讲授通俗易懂，所开设课程贴合实际，实际操作性强，大家获益良多，解决了许多工作中的疑难点。
    结业仪式结束后，学员们合影留念。

                     我会开展企业维权减负情况调研活动

    当前国际国内经济形势复杂，我市企业特别是中小企业面临较多的困难和问题，为充分发挥我会联系政府和企业之间的桥梁纽带作用，及时反映会员企业在生产经营活动中遇到的难点热点问题，今年我会开展企业维权减负情况调研活动，通过书面征询，深入企业调研，共征询到意见和建议32条，经汇总整理报市政府领导和市减负办。
    市政府和相关部门领导对企业提出的意见和建议十分重视，市效能办、市减负办组织人员深入德彦纸业、新阳纸业和太平货柜等企业了解情况，并将企业提出的意见和建议进行分解，以文件的形式下发到各相关部门进行督办。本次调研活动企业反映的问题涉及到旅游、工程项目招标、企业进口货物通关等问题，目前我会已将政府部门处理的意见反馈到各相关企业，尽可能做到为企业办实事、办好事。

                     我会举办《公司法司法解释三》法律公益讲座

    公司发起人对外签订合同承担什么责任？非货币财产出资产生的纠纷如何处理？哪些属于抽逃出资行为等等，都是企业在生产经营中普遍会遇到的法律问题。
    为了更好地帮助会员企业依法维护自身的合法权益，增强抵御各种法律风险的能力，促进企业健康发展。我会于10月29日举办《公司法司法解释三》法律公益讲座，共有60多位企业领导、法务经理等管理人参加了培训。
    本次讲座由我会法律顾问团成员、福建秋生律师事务所郑安安律师主讲，郑律师围绕关于公司筹备期债务处理、股东出资及隐名股东最新司法规定进行详细的解读，让参会人员了解《公司法司法解释三》有关发起人、股东、董事、高级管理人员承担责任的具体情形。同时还通过互动交流、案例分析等，让参会人员掌握《公司法司法解释三》的具体操作实务。

                     厦门360个工种工资指导价发布

    根据我市劳动力市场的运作现状和发展需求，昨日，市人社局发布了2013年厦门市劳动力市场部分工种（职位）工资指导价位，今年发布工资指导价位的工种基本涵盖了我市各行业通用性、流动性较强的工种（职位），共发布工种（职位）360个，比2012年增加79个，同时，对其中72个工种按不同专业（技术）等级发布了相应的工资指导价位。
    市人社局表示，2013年我市部分工种（职位）工资指导价位是通过对我市在岗职工工资水平进行了调查、汇总、分析后得出的。对比往年，今年抽样调查的行业面更广，涉及的企业职工人数更多，2013年的抽样调查和数据采集涵盖了全市18个行业中的各种经济成分的企业，并从中选择了生产经营正常、工资分配制度较健全的994家企业中的14.7万名职工为样本，通过运用数学统计方法和计算机技术归类汇总分析处理，按照国家统一规范标准的界定，经统计计算、修正整理后，取得各工种（职位）的工资指导价位。
    在这360个工种的工资指导价位中，工资最高的是企业董事，月薪高位为46403元，工资较低的一些岗位，月薪低位在1700元左右，比如垃圾清运工、保洁员、简单体力劳动工等。
    市人社局提醒，劳动力市场部分工种（职位）工资指导价位是政府部门发布提供给用人单位和劳动者参考的，它不是政府指令性计划，用人单位和劳动者可依据工资指导价位，综合考虑生产经营状况、劳动力市场供求情况以及劳动者的技能素质、劳动贡献等因素，合理协商确定工资标准和工资水平。
    市人社局同时表示，当前我市正在按照省委省政府部署，全面推进工资集体协商。用人单位可参照工资指导价位，结合我市发布的企业工资指导线、部分行业工资指导线，通过推行企业工资集体协商办法，建立和完善合理有序的工资决定办法和职工工资正常增长机制。