2011年第04期（总第24期）

目  录

厦门百强企业重新排座次
海峡西岸20个城市企联会长联席会议在鹰潭市召开
市经发局采取新举措支持企业招工
我会与市老科协联合举办云计算技术及应用报告会
建行工行中行举办银行产品推介会

厦门百强企业重新排座次

    市场风起云涌，谁领风骚？经过一年的拼搏，厦门企业壮大了多少？有多少新面孔会加入到百强阵营？时隔一年，令人期待的厦门百强企业排序活动又将在厦门近十万家企业中展开。

    百强榜已成厦企发展“风向标”
    在当今国际社会，具有比较优势的大企业是一个国家和地区参与国际市场竞争的排头兵和主力军，一个国家或地区拥有的大企业多寡，代表了一个国家或地区的经济技术实力。为此，致力培植和发展大企业，鼓励企业做大做强，是提高我市竞争力和推进新一轮跨越式发展的一项重大战略。开展厦门企业100强排序，是实施我市这一重大发展战略的一项具有重要意义的工作。  
    自2006年以来，厦门企联参照“世界企业500强”和“中国企业500强”的排序办法，连续5年向社会发布了“厦门企业100强”排行榜及其分析报告，为社会提供了我市大企业发展状况的权威信息，受到了市委市政府和企业界、新闻界的广泛关注和高度肯定，在社会上也产生了一定的积极影响。现在，厦门企业100强排序已经成为社会各界观察了解厦门大企业发展状况的一个新的“风向标”，对展示我市大企业的经济实力具有十分重要的意义，因而也得到了我市大企业的普遍认同。

    入围门槛提至7亿元
    厦门百强排行榜参照世界500强、中国企业500强评选标准，以销售收入或营业收入为主要依据来进行排序。凡在厦门市注册登记的法人企业均可申报和推荐百强企业，去年百强排行榜的入围门槛是营销收入6亿元，今年，凡申报或推荐参加“2011厦门企业100强”排序的企业，其2010年度的销售收入或营业收入必须在7亿元以上（含7亿元）。

    打造两个“榜中榜”
    在百强企业排行榜的基础上，今年将继续推出两个“榜中榜”： “2011厦门制造业企业十强”排行榜、“2011厦门服务业企业十强”排行榜，目的是向全社会展示厦门先进制造业、现代服务业的产业整体实力和竞争力。
    申报“2011厦门制造业企业十强”排序的企业，其2010年度的主营业务收入应在20亿元以上；申报“2010厦门服务业企业十强”排序的企业，其2010年度的主营业务收入应在15亿元以上。
推选厦企参评中国企业500强
    在做好“2011厦门企业100强”排序的基础上，组委会将向中国企业联合会推荐我市符合条件的企业参加“2011中国企业500强”、“2011中国制造业企业500强”、“2011中国服务业企业500强”的排序。去年我市共有4家企业入选2010中国企业500强，分别是：建发集团（营业收入418.35亿元，排名147）；国贸控股（营业收入313.64亿元，排名200）；象屿集团（营业收入170.04亿元，排名344）；金龙汽车（营业收入134.56亿元，排名417）。此外，还有5家企业入选2010中国制造业企业500强，分别是：金龙汽车、厦烟工业、厦门钨业、厦工机械、轻工集团，27家企业入选2010中国服务业企业500强。

    排序活动具有较高的权威性
    本次活动自5月20日开始至6月底结束，6月下旬，百强排行榜及两个“双十榜”揭晓。今年排序工作遵循三个原则：企业自报或行业推荐相结合原则；公正、公开、公平原则；不向申报企业收取费用原则。
百强排行榜和双十强排行榜的产生方式是这样的：首先是企业申报和推荐，然后，厦门企联根据企业自报或行业推荐的销售收入或营业收入等经济指标进行比较整理，并由高至低进行初步排序，最后，审定委员会对初排企业的数据和次序进行审核，从而确定百强企业及双十强企业的排行榜名单。百强审定委员会成员都由社会各界精英组成，包括政府经济管理部门领导、高校专家、各行业协会和企业协会负责人等，具有较高的权威性和代表性。

海峡西岸20个城市企联会长联席会议在鹰潭市召开

    5月26-27日“海峡西岸20个城市企联会长第三次联席会议”在江西省鹰潭市召开，福建企联会长黄文麟，江西企联会长张海如、常务副会长胡健，广东企联会长罗佛光，浙江企联常务副会长陈卫东，鹰潭市市长钟志生、副市长杨晓群和来自福建、广东、浙江、江西四省企联和20个城市的企联代表、企业家代表120多人参加了会议。我会林文俊秘书长代表厦门企联参会并在会上作典型发言。
    会议得到鹰潭市委、市政府的大力支持，会议由鹰潭市人民政府、江西省企业联合会主办，鹰潭市工业和信息化委员会、鹰潭市企业联合会承办。鹰潭市市长钟志生向大会致欢迎词，鹰潭市副市长杨晓群、鹰潭市政府秘书长徐晓年分别向大会代表介绍了鹰潭市经济与社会发展状况，工业发展状况。鹰潭市政府还组织会议代表参观了江西铜业、三川集团、美的贵雅照明等当地优势企业。
    与会代表围绕会议主题“携手合作，全面融入海西经济区建设;真情实意，倾心维护企业的合法权益”展开深入研讨。福建企联会长黄文麟向与会代表介绍了海西经济区规划要点。广东和福建企联介绍了地方性法规《企业和企业经营管理者权益保护条例》立法的成功经验。厦门、鹰潭、上饶、江西矿业、温州、漳州等地企联代表在会上踊跃发言，交流了地方企联维权工作的经验体会。
    大会议定海峡西岸经济区20个城市企联会长第四次联席会议由福建省漳州市举办，主题初定为：提升企业家素质，增强企业竞争力。

市经发局采取新举措支持企业招工

    针对当前全国范围内出现的企业“招工难”问题，为全面客观了解现阶段我市企业用工需求状况，我市用工和就业环境存在的问题和原因，以及企业希望政府和有关部门在企业招工用工方面提供政策支持等。我会于4月份开展会员企业用工情况专项调查活动，及时反映企业在招工用工方面的诉求，为政府和有关部门制定和完善促进就业政策提供参考。并根据调研结果向市委市政府及有关部门提交了《我市企业用工情况调查报告》呈阅件。市经发局对我会反映的情况高度重视，于5月20日向我会复函，针对部分会员企业反映的“招工难”问题，将从组织企业招工、提高最低工资标准、指导企业改善生产或生活环境等多方面帮助企业多渠道招工。
    --发布调高工资标准指导意见。薪资偏低是当前影响招工的主要因素之一。市人力资源和社会保障局2011年3月24日发布《关于公布市企业最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准的通知》，要求企业严格执行最低工资保障制度，即从3月1日起，将最低工资标准从900元/月提高到1100元/月，非全日制用工小时最低工资标准从9.6元/小时提高至11.6元/小时，4月27日发布《关于发布二○一一年厦门市企业工资增长指导线的通知》，要求企业以工资增长率12%作为企业工资增长基准线。通过指导企业提高薪资水平，以解决招工困难问题。
    --继续组织多形式招工。一是在市劳动力大厦开设常年招工市场，方便企业招工；二是有针对性组织缺工企业赴劳动力输出较大的省市招工；三是开展校企对接活动。
    --加大培训力度。近期，由市经发局、市人力资源和社会保障局共同发文，调研企业员工的培训需求，拟在第三、四季度由市财政给予补助，为企业组织免费培训，提升技工的技能水平。
--支持解决企业员工住宿问题。部分企业因用工需求量大、员工住宿困难，影响招工、影响生产，为此，近期拟结合保障房建设工作，正在探讨研究企业员工公租房建设问题，从改善员工住宿层面帮助企业招工。
    --构筑和谐企业员工关系。引导企业以市委市政府开展“感动人的管理”活动的要求与标准，丰富企业文化，提高福利待遇，增强企业的凝聚力、执行力、创造力和员工的认同感、归属感，从而吸引人、感召人、留住人，实现企业利益和职工利益的最好结合。

建行工行中行举办银行产品推介会

    为进一步缓解中小企业融资难问题，搭建银企交流互动平台，5月27日上午，中国建设银行厦门分行、中国银行厦门分行、中国工商银行厦门分行等3家银行在我会举办银行产品推介会，共有近30家有融资需求的企业，以及近期新加入我会的企业参加。
    近年来，我会积极发挥桥梁纽带作用，积极为银企合作搭建平台，帮助会员企业特别是中小企业解决融资难问题。如2010年中国建设银行厦门分行、中国银行厦门分行、中国工商银行厦门分行与我会建立战略合作关系，分别向我会提供50亿元的授信额度，用于支持我会中小企业会员的融资需求。

我会与市老科协联合举办云计算技术及应用报告会

    为了帮助企业了解云计算技术及应用的有关知识，推动各行各业的信息化应用向云计算转型，近日，我会与市老科技工作者协会等单位联合举办2场云计算技术及应用报告会，邀请厦门大学新技术研究所所长周林祥教授主讲，共有50多家会员企业负责信息化工作的领导和有关人员近200人参加。
    云计算是一种新的计算模式，它将计算任务分布在由大量计算机构成的资源池上，使各种应用系统能够通过宽带网络根据需要获取计算力、存储空间和各种软件服务，就如同电力、自来水一样的供给和使用。云计算也是一种以服务为核心的新兴商业计算模型，可以满足电子商务、电子政务、物联网、高性能计算、数据挖掘、软件服务以及IDC（互联网数据中心）等多领域应用需求，并按量计费。云计算产业发展及应用，可以为企业提供低廉的企业信息化解决方案及服务，让创业者无需分心考虑如何建立企业的IT系统，对支柱产业也将起到很好的提升和支持作用。