2016年第04期（总期47期）
目 录
● 国家协调劳动关系三方办联合调研组到我市调研
● 省协调劳动关系三方到我市开展2016劳动关系和谐单位认定工作
● 会领导带队走访百强企业和专精特新企业
● 会员应邀参加轻工集团3+1文化体验项目推介会
● 百强企业和专精特新企业风采
● 盛元汽车丰田4S店开业暨盛元广场落成典礼隆重举行
● 职业经理多豪杰 参政议政为发展
● 捷安建设集团董事长陈金德等企业高管荣获“中国杰出职业经理人”称号
● 省企联系统开展最低工资标准情况调研
● 我会举办企业年终劳动关系管理公益讲座
国家协调劳动关系三方办联合调研组
到我市调研
11月10—11日，国家协调劳动关系三方会议执行主席、中国企业联合会驻会副会长黄海嵩带队，人力资源社会保障部劳动关系司、全国总工会权益保障部、中国企联雇主工作部、全国工商联法律部有关同志组成的国家协调劳动关系三方联合调研组一行7人，在省协调劳动关系三方会议执行主席、省企业与企业家联合会驻会副会长郭国华等领导的陪同下，到我市开展调研督查。
厦门人力资源社会保障局吴新奎局长代表市协调劳动关系三方，向调研组汇报了我市协调劳动关系三方工作进展情况。调研组还深入到合诚工程咨询股份有限公司、湖里区长虹路劳动关系和谐一条街、湖里区驻街劳动仲裁庭等实地考察调研。调查组对我市在贯彻落实中共中央国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》的具体做法及进展；推进集体合同制度实施攻坚计划的具体措施、完成情况；开展和谐劳动关系创建活动情况等给予充分肯定，认为我市协调劳动关系三方机制完善、职责明确、工作成效显著，在构建和谐劳动关系，维护社会稳定中发挥积极地作用。
省协调劳动关系三方到我市
开展2016劳动关系和谐单位认定工作
为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》,围绕建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定劳动关系的工作目标，促进我省经济社会协调发展，省协调劳动关系三方下发了《关于开展2016年和谐劳动关系创建活动的通知》，组织开展2016劳动关系和谐单位认定工作。
12月5—7日省三方督察考评组来我市,对我市申报的2016年省级劳动关系和谐工业园区、企业、乡镇、街道进行考评认定。考评组深入到同安工业集中区、湖里江头街道、思明嘉莲街道、金龙旅行车等单位检查，考评组对厦门市三方2016年开展和谐劳动关系创建活动所取得的成效给予充分地肯定，认为厦门市创建和谐劳动关系方面的工作有特色，值得我省其他的地市借鉴。
会领导带队走访百强企业和专精特新企业
10月起，在林文俊副会长的带领下，我会分别走访了夏商、联发、烟草工业、戴尔、钨业、路桥工程物资、强力巨彩、通海集团、金蝶、协力、大洲、华特、中盛等百强企业以及科华恒盛、麦克奥迪等专精特新十强企业。百强企业通过转型升级，焕发出勃勃发展生机；专精特新十强企业坚持创新驱动，高新技术硕果累累。零距离的接触，亲身感受到企业发展的无穷魅力。通过访谈交流，也详细了解企业生产经营情况，以及发展过程中遇到的热点和难点问题。我会将积极协助向政府相关部门反映情况，寻找解决途径，为企业的发展助一臂之力。
会员应邀参加轻工集团3+1文化体验
项目推介会
10月28日下午，轻工集团“3+1”文化体验项目推介会在闽南神韵剧场举行，夏商集团、海投集团、厦烟工业、中宸集团等副会长单位领导及企业家艺术团成员应邀参加了轻工集团3+1文化体验项目推介会，品味地道闽南文化。
2个小时的推介会上，轻工集团不仅展示了其特有的“3+1”文化体验项目，还举行了闽南神韵《海丝情韵》首演发布会，2016年灌口•三圈海峡两岸车辆模型大奖赛也提上日程。
“3+1”文化体验一日游，即古龙酱文化园、通士达光影体验馆、三圈模型科技体验基地和闽南神韵。开创品牌体验经济新原汁原味的闽南文化，感受厦门企业转型发展带来的活力和魅力。推介会上，大家都对这一全新的文化体验项目表示出浓厚的兴趣。
闽南神韵新剧《海丝情韵》华丽公演。据闽南神韵负责人介绍，配合该剧目的推出，剧场进行了七年来最大规模的改造，增设了LED高清显示屏，利用自动化机电设备进行舞台变化，增加3D成像幕和舞台翻新，给人耳目一新的感受。在现场，各界嘉宾通过亲身感受，一致给予好评。
百强企业和专精特新企业风采
厦门科华恒盛股份有限公司
2016年,厦门科华恒盛股份有限公司（以下简称“科华公司”）坚定以生态型能源互联网的“一体两翼”发展，即以UPS、定制电源、电力自动化系统为主的能源基础业务（简称能基业务）为主体（一体），拓展数据中心、数据安全、云资源服务为核心的云基础服务（简称云基业务）以及风光、储能、新能源汽车为主的新能源“两翼”业务，形成公司内部业务板块之间的有机生态。
科华公司坚持创新驱动，以市场需求为导向，抓好新产品开发，完善产品系列，推出了一系列创新技术和高品质的竞争力产品及解决方案。
能基业务中，科华公司自主研制的核电厂1E级K3类UPS设备FR-UK31 HD系列设备获得中国机械工业联合会鉴定证书，成为该领域我国首家获此鉴定的企业，填补了国内在该技术领域的空白，且主要技术指标达到了国际同类产品先进水平。双馈型地铁制动能量回馈装置获得中国电器工业协会电力电子分会的鉴定证书，其主要技术指标达到了国际先进国内领先水平。科华公司积极推动科研院所与企业开展合作，打造产学研一体化的技术创新平台。目前已与10余个高校或研究所或知名企业建立产学研合作。2016年“基于新型拓扑与控制技术的电力电子变换装置研制”项目被认定为市重点研发创新及产学研合作项目。与浙江大学联合申报的“高电能质量节能型大功率不间断电源系统关键技术与产业化”获得中国电源学会特等奖；“20KVA-520KVA模块化不间断电源” 项目被厦门市科技局认定为市高新技术成果转化项目。
云基业务中，科华公司致力于打造新一代高安全、绿色数据中心，加快数据中心业务战略布局。2016年4月，科华公司与科大国盾量签署了《合作备忘录》,共同开发量子通信相关产品和技术，打造电力安全、通信安全、数据安全为一体的高安全绿色数据中心。2016年6月，“微模块数据中心配套装备节能技术研发及推广”项目荣获2015年度福建省科学技术进步奖三等奖。
新能源业务中，科华公司从光伏电站向充电桩、储能、微网布局，完善能源互联网平台。拥有发电、储能、充电桩、智能电能管理的全套能源互联网技术，与全球最大的蓄电池生产企业之一的雄韬电源合作，有望将自身在光伏发电、逆变、电源管理领域的技术资源积累与雄韬的电池储能技术结合形成优势互补，共同开拓前景广阔的微网市场。新能源汽车充电业务方案，科华公司与合普友电合作推进产品开发和应用。科华公司自主研发的“太阳能光伏发电系统逆变器”项目，荣获中国电源学会科技进步奖二等奖；其自主研发的“储能式超级电容不间断电源”项目，获得漳州市科技进步二等奖。
麦克奥迪实业集团有限公司
麦克奥迪实业集团有限公司（以下简称“麦克奥迪）” 成立于1995年，专业开发和生产光、机、电一体化以及与计算机、图像处理软件，网络技术相结合的显微镜及其系统集成的高新技术企业，2015年由上市公司麦克奥迪（厦门）电气股份有限公司（证券代码：300341，证券简称：麦迪电气）100%整体收购。目前旗下在成都、贵阳、三明、厦门、香港等地设有生产型、软件开发型、投资型全资子公司。麦迪实业通过集团化经营、专业化分工，充分发挥整体优势，产品广泛应用于科研、教学、医疗、环保、微细工程、军工等众多领域，成为掌握显微前沿技术的世界知名显微镜制造商。
麦克奥迪先后荣获“全国高新技术企业”、“博士后工作站”、“全国院士专家工作站”、“国家级知识产权示范企业”、“福建省创新型企业”、“福建省战略性新兴产业骨干企业”、“厦门新兴产业专精特新企业十强”等荣誉；通过ISO9001、ISO14001、ISO13485以及CE、UL、CSA、VDE等多种国际认证；“Motic”牌显微镜荣获“福建省名牌产品”、“厦门市优质品牌”、“Motic”商标荣获“厦门市著名商标”荣誉称号。
盛元汽车丰田4S店开业暨盛元广场
落成典礼隆重举行
2016年10月27日上午，我会副会长单位盛元集团隆重举行盛元广汽丰田4S店开业暨盛元广场落成典礼。我会林文俊副会长带领企联团队应邀出席了开业典礼，共同见证了盛元集团发展历程中的又一个辉煌时刻，分享企业发展成功的喜悦。
盛元广场于2015年1月动工兴建，总占地面积8872平方米，总建筑面积20472平方米，商业建筑为盛元集团广汽丰田4S店。盛元广场内除经销广汽丰田汽车外，还将引进汽车保险、汽车金融、汽车IT、汽车文化、汽车运动、汽车配件电商及二手车公司等与汽车相关的产业入驻；同时将孵化创客购车咨询，用车咨询，汽车市场调研，汽车营销策划传媒新型信息创业公司，为新型汽车企业提供经营、综合及专业企业孵化场所。盛元广场还将借助自贸区优势，引进平行进口交易服务，成立汽车挂牌服务中心，为海沧各汽车4S店提供从销售到挂牌一站式服务，逐步建设成为海沧区汽车生态产业园。
职业经理多豪杰 参政议政为发展
冬至喜降甘霖，预示着美好而又充满希望的2017年即将到来。近日，厦门各区陆续召开人大、政协两会总结过去五年的成绩与不足，展望新的五年的计划和蓝图。在新一届的人大代表和政协委员中也有不少我们高级职业经理人（厦门）联谊会的会员，他们在鹭岛不同的工作岗位上默默奉献，锐意进取，开拓发展成为各自行业中的翘楚，成为我们学习的榜样力量。在湖里区众多的建筑施工企业中，捷安集团不仅是一家国家壹级房屋建筑工程施工总承包企业，更以其丰富多彩的企业文化建设独树一帜。捷安集团陈金德董事长和其爱女陈丽丽工会主席双双当选为湖里区政协委员，共同参政议政更成为本届湖里区政协会议上的一段佳话。在湖里区政协会议上，我们也看到了鹭工集团董事长陈成树潇洒干练的身影。鹭工集团是一家近年来快速成长的企业，在陈成树董事长的带领下已发展成为集土建、钢结构、装饰装修、机电安装、医疗净化为一体的大型综合性建筑企业。我们祝愿上述三位优秀的职业经理人在政协委员的岗位上能够为湖里区的经济社会发展献言献策、多做贡献，同时也为厦门企联和厦门职业经理人联谊会争光添彩。相信在市企联的关心支持下，高级职业经理人联谊会一定能够实现“商界精英聚企联，聆听思考拓视野。同窗学友喜联谊，共谋发展靓鹭岛”的初心及愿景。
捷安建设集团董事长陈金德等企业高管荣
获“中国杰出职业经理人”称号
日前，由经济日报、国务院国资委职业经理研究中心指导，《经济》杂志社主办的2016（第七届）中国职业经理人国际交流大会于10月29日在北京人民大会堂隆重召开。由我会组织推荐的厦门市捷安建设集团有限公司董事长陈金德、厦门金蝶软件有限公司总经理颜全铨被评为“中国杰出职业经理人”；厦门阳光创客健康管理有限公司总经理潘进鹏被评为“中国优秀职业经理人”。
据介绍，本次评选活动旨在树立典型，弘扬先进，充分发挥优秀职业经理人示范带动作用。大会主办方称，本届会议是全国职业经理人和企业家最大规模的交流盛会。活动以多种形式搭建起一个交流、融合、发展、共赢的互动平台，并邀请国家部委领导、有关省市政府领导、职业经理研究机构、职商协会负责人、国内外著名企业家、CEO和知名专家学者亲临现场，从宏观方面解读经济与企业发展战略，解读人才兴邦的战略格局与环境，从微观层面探讨、解读企业人才发展战略的落地及互联网+生态企业发展的新路径，以促进我国职业经理人事业的职业化、市场化、专业化和国际化进程。
省企联系统开展最低工资标准情况调研
为加强企联系统最低工资标准的调查研究，建立健全评估机制，反映企业的真实诉求，为稳妥调整我省最低工资标准提供决策参考，近期省企联对我省最低工资标准有关情况开展问卷调查。根据要求，我会组织40多家具有代表性的企业填报《最低工资标准调查问卷》，如实反映最低工资标准的提高对企业总成本、竞争力、职工队伍稳定等方面的影响，以及对最低工资标准测算、调整和发布工作的建议。
实行最低工资制度，为劳动关系中的劳动报酬部分提供了一个法律依据，也为企业搞好内部分配提供了一个基础。最低工资标准的确定和调整，有利于政府发挥宏观调控的职能作用，也有利于构建和谐社会。
我会举办企业年终劳动关系管理公益讲座
年终岁末劳动关系和谐稳定至关重要。在市人力资源和社会保障局的大力支持下，11月30日，我会邀请市人社局劳动保障监察支队纪锡坚主任作主题为“劳动合同的解除技巧和实务操作”专题讲座，所属会员企业人力资源管理人员近100多人报名参加。
纪锡坚主任从劳动合同的解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除、劳动合同终止、经济补偿的计算规则等方面，通过劳动政策要点解读、典型案例分析、具体操作实务等，为参会人员上了一堂生动易懂的人力资源管理课程，对企业协调好劳动关系，稳定职工队伍，促进企业健康发展起到积极的作用。
