发放“开门红礼包” 为小微企业减负增效

市总工会今年继续实行基层工会经费减半征收政策，全额返还小微企业工会经费

    “您可以登录闽政通、支付宝和微信小程序线上入口，根据提示直接进行小微企业工会经费返还申请。”昨日，节后开工第一天，市制造业工联会专干小曹便忙着联系相关企业，解答工会经费返还政策的相关疑问。
    为积极落实省、市惠工惠企政策，充分发挥工会组织引领与服务企业职工的职能作用，加大对小微企业节后开工的纾困帮扶力度，今年市总工会继续实行基层工会经费减半征收政策，对小微企业缴交的工会经费给予全额返还，进一步助力2022年首季度“开门红”。
  市总工会除开通线上申请入口外，还进一步简化操作流程。对年缴工会经费总额1万元及以下的小微企业，不再需要上传材料，而是由工会工作人员主动通过电话联系，核实相关信息，告知经费返还事宜，打通援企惠企政策落地实施“最后一公里”。
  此前，厦门一家广告公司负责人收到8000多元工会返还经费后高兴地说:“非常感谢工会‘娘家人’，不断地为我们小微企业的生产经营以及职工的生产生活提供支持。各项补贴申请流程越来越简便，我们将把这笔钱用于为留厦过年的职工发放‘留岗礼包’，确保公司第一季度开好局、起好步。”
  据市总工会统计，自2020年8月经费返还起至去年年底，市总工会共返还工会经费7900多万元，惠及企业11000多家，切实助力实体经济和小微企业健康发展。
  此外，市总工会还积极发动全市各级工会组织为春节期间因企业不停产、项目不停工留厦过年的非公企业一线员工，每人发放价值百元的“开门红礼包”。目前，共筹集“开门红礼包”300余万元，预计覆盖各类职工近万人，切实提升职工的幸福感、获得感，为工会更好地开展工作、服务经济发展助力增效。

厦门日报（记者 翁华鸿 通讯员 林柳依）